У нас все сотрудники знают, кто и сколько зарабатывает, нет табу на разглашение этой информации: наоборот, потому что это мотивирует. И мы всегда можем легко ответить на вопрос, почему этому платят так, а этому по-другому, и что нужно сделать, чтобы достичь большего.
Идеальный сервис. Как получить лояльность Клиентов
·
Елена Золина
