Для оплаты труда работников в организации могут использоваться:
тарифная система;
бестарифная система;
система плавающих окладов;
система оплаты труда на комиссионной основе и др.
Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3). Издание 21
·
С.А. Харитонов
