Делиться знаниями.
• Расширять и улучшать командные навыки.
• Повышать взаимозаменяемость членов команды.
• Держать команду в курсе текущего положения дел, избегая ненужных совещаний.
Метод Помидора. Управление временем, вдохновением и концентрацией
·
Франческо Чирилло
