Еще такая маркетинговая платформа может прислать одному из ваших рекрутеров уведомление, что этот соискатель вернулся на ваш сайт и опять просматривает «ту самую» вакансию инженера, а также открыть окно для чата с ним, так что рекрутер может попытаться завязать разговор и убедить пользователя откликнуться на вакансию.
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Тим Сакетт
