Этическом кодексе коучей есть предписание: если коуч не полезен для коуча, то следует остановить отношения. Это выбор профессионала, потому что время как жизненный ресурс сейчас дороже денег. Начинающие менторы так боятся не быть полезными, что им страшно затронуть эту тему в общении с менти. У опытных же профессионалов нет ожидания, что они всем и всегда будут полезны: менторы предлагают свои ресурсы, и если они не откликаются потребностям другого человека, то наставник стремится завершить сотрудничество. Такова здоровая профессиональная позиция ментора.
Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании
·
Александра Прицкер
