Вот пример пяти ценностей реальной компании:
1) помощь на первом месте;
2) расти или умри;
3) будь скромным, но уверенным;
4) делай правильные вещи;
5) делай то, что говоришь.
Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны
·
Джино Уикман
