ы. Затем определяется желаемая культура, что приводит к выявлению «культурного разрыва», который необходимо заполнить. Этот анализ позволяет выявить поведенческие ожидания для того чтобы про
Кадровые стратегии и корпоративная культура в системе трудовых отношений: теория и практика
·
П.В. Симонин
