В конце собеседования можно задать свои вопросы, которые стоит приготовить заранее. Они не должны быть не по теме, несущественными, подвергать сомнению сказанное интервьюером или касаться того, понравились ли мы ему. Лучше говорить об условиях труда и отдыха, возможностях повышения квалификации, перспективах развития организации и т. д.