ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Людмила Королькова
Людмила Корольковацитирует1 год назад
Выставленные барьеры в виде ценностей охраняют мечту, к которой движется компания.
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
·
Александр Алексеев
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Александр Алексееви др.
200

Войти или зарегистрироваться чтобы комментировать