Культура компании, основанной на доверии, поддержке и открытости, имеет более высокую результативность выполняемых действий, чем компании с культурой, основанной на контроле, конкуренции и жестком авторитарном управлении.
Повышение лояльности сотрудников и их вовлеченности в бизнес-процессы предприятия
·
Олег Княжев
