Томас Фрицше — впечатления и отзывы

Автор

    Людмила Барсуковаделится впечатлением8 месяцев назад
    👍Советую

    Супер книга! Открыла для себя много секретов как правильно выстроить коммуникацию с сотрудниками. Осталось внедрить. Спасибо автору.

    Анастасия Д.делится впечатлением5 месяцев назад
    🔮Мудро
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую

    Очень понравилась, перечитала много книг по общению в коллективе, эта наиболее близка к моему видению и наиболее проста в применении. Решения логичны и понятны. Реальная помощь менеджеру 🤩

    Нина Бруноваделится впечатлением3 месяца назад
    👍Советую

    Очень полезная книга для управленцев!

    Валентин Щербаковделится впечатлением5 месяцев назад
    👍Советую

    Отличное решение

    Никитаделится впечатлением3 месяца назад
    🔮Мудро
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую

    Отличная книга про то, как и какие задавать вопросы сотрудникам, чтобы ответственность не перекидывали как горячую картошку.

    Сравнение ответственности с мячом, существования "матери вопросов", немного про мотивацию и компетенции, о правиле "проблема - решение", о том, что сначала диагностика, а потом терапия - это и много другое в этой книге. Рекомендасьон!

    Захар Стамалиевделится впечатлением3 месяца назад
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую

    Взгляд на определенные вещи явно был перевернут после прочтения книги

  • ZiZiделится впечатлением13 дней назад
    🔮Мудро
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую

  • Наталья Филипповаделится впечатлением21 день назад
    Максим М.делится впечатлением23 дня назад
    Токарев А.делится впечатлением3 месяца назад
    🔮Мудро
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую