В начале работы мы узнаём желание клиента — то, что он хочет изменить. На основе этого мы чётко понимаем цель, которую он хочет достичь. Затем мы выясняем запрос/проблему, которая стоит на сегодняшний день. Клиент пришёл с этой проблемой, чтобы решить её.
Помощь клиенту в достижении его цели/запроса — это и есть коррекция. Но важно всегда чётко определить причину возникновения проблемы.
себе свою силу? Где мои источники силы? Где мое место силы?
— В чем мое сокровенное желание?
Вопросы, формирующие будущее:
— О чем я мечтаю? Какие есть возможности для осуществления моей мечты?
— Как я могу использовать свои возможности? Какой будет моя жизнь, когда мои мечты осуществятся?
— Чем я займусь, когда вопросы денег, времени и других ограничений будут разрешены?
— Какой след о себе мне хочется оставить в мире?
— Как я могу изменить свою жизнь? Что я могу дать миру и людям?
— Что я могу сделать, чтобы проявить в мире то, к чему я стремлюсь? Как я могу это сделать?
Вопросы
Мотивационные вопросы
— Что я чувствую, когда мне нужно начать действовать непривычным для меня образом?
— Что мне нужно отпустить, от чего освободиться, чтобы начать действовать?
— Как мне обрести спокойствие и уверенность в будущем, несмотря на неопределенность и перемены?
— Какой я стану, когда сделаю первый шаг к своей мечте?
— Как я буду чувствовать себя, когда моя мечта осуществится?
— Какой я стану, когда я буду идти к своим мечтам?
— Как изменится мое будущее, когда я буду принимать свои решения и действовать по своим правилам
Вопросы про действия, ведущие к успеху:
— Что сейчас для меня самое важное?
— Что может поддержать меня на пути к успеху? Где я могу получить этот ресурс или поддержку?
— Какое изменение я могу совершить прямо сейчас? Что нужно сделать сегодня
для самопознания:
— Какие ценности для меня наиболее важные?
— Какие триггеры запускают мои автоматические реакции?
— Какие мои сценарии необходимо изменить, чтобы достичь успеха?
— Как я отношусь к себе? Какие свои стороны я не хочу принять? Что изменится, когда я приму все качества своей личности?
— Чего я избегаю? От чего прячусь? Что причиняет мне боль и почему? Ответ на какой вопрос я больше всего боюсь получить?
— Какую роль я чаще всего эксплуатирую? Какую маску ношу? Кто я на самом деле?
— В чем мое призвание? Что я делаю в те моменты, когда чувствую себя собой — в высшем и лучшем смысле? Когда я ощущаю целостность?
— Что я могу сделать, чтобы в моей жизни стало больше любви?
— В чем моя сила? Как я могу вернуть
Вопросы про ответственность:
— Какие мои эмоции и мысли создали ситуацию, в которой я нахожусь?
— Какие мои решения создали мою нынешнюю реальность? От каких возможностей я отказался (ась)?
— Что уводит меня от сути? Что мне нужно, чтобы стать более честным (ой) с самой собой и другими людьми?
— Какие мои убеждения пришло время изменить? Какими мыслями/словами/действиями я свожу на нет свои собственные усилия на пути к успеху? Как я саботирую свое развитие?
— Как я блокирую свое движение к мечтам, свои действия на основе своих высших ценностей?
— Что мне мешает посвятить свою жизнь тому, что действительно важно для меня?
Вопросы
— Что вам может помочь? Что может помешать?
— Каким будет ваш первый шаг к изменению ситуации?
— Как вы будете чувствовать себя, когда ситуация изменится?
— Что нового для себя вы узнали?
— Что для вас было наиболее полезным в этой практике?
ГЛУБОКИЕ ВОПРОСЫ
Вопросы про осознанность:
— Где я застрял в своем развитии? Что мне мешает двигаться вперед?
— Какие условия мне нужно создать, чтобы принимать правильные решения и действовать в верном направлении?
— Какой теме в своей жизни мне нужно уделить внимание в первую очередь?
— Чего я избегаю, надеясь, что оно как-нибудь само рассосется?
— Что я могу сделать, чтобы быть в ладу с собой?
— Что говорит мне мой внутренний голос?
— Что делает меня счастливым (ой)?
— Где я теряю энергию? Какие действия, мысли, эмоции отнимают у меня силы?
— Чему мне полезно научиться? Какие перемены ждут меня в будущем? Насколько я готов (а) к этим переменам
ПРОСТЫЕ ВОПРОСЫ
— Что вы видите на картинке? Опишите ее.
— Что на ней изображено?
— Перечислите изображенные объекты, цвета.
— Какие эмоции вызывает у вас картинка/цвета на карте?
— Вам эта картинка нравится или не нравится и почему?
— Какие мысли у вас возникают, когда вы смотрите на эту картинку?
— Есть ли на картинке какой-то сюжет?
— Каких персонажей вы видите на картинке? Что они делают?
— В каких они взаимоотношениях? Кто на картинке главный герой?
— Видите ли вы на этой карте себя? Если видите, то где? В какой роли?
— О чем это для вас?
— Что бы вы хотели изменить на картинке? Почему? Как можно это изменить?
— Что вы можете сделать, чтобы изменить ситуацию?
ТЕХНИКА «МАНДАЛА»
Своё название техника получила в связи с тем, что мы работаем с восемью картами, которые интерпретируем. Техника на первый взгляд достаточно простая, но при кажущейся простоте она невероятно информативна.
— Пусть клиент выберет из колоды одну карту, которая схожа с его запросом/проблемой. Эта карта будет обозначать его проблему.
— Обязательно спросите, как эта карта соотносится с его проблемой: «Расскажите по этой карте о свой проблеме».
— Кладёте карту в середину, она становится символом проблемы клиента. Затем рубашками вверх (вслепую) даёте клиенту вытянуть восемь карт и располагаете их вокруг карты, символизирующей проблему человека.
— Далее по очереди переворачиваете карты, и клиент отвечает на вопрос: «Как эта карта связана с данной проблемой? На что эта карта указывает в вашей проблеме? Есть что-то общее у этой карты с вашей проблемой?»
Как только вы откроете восемь карт и по каждой из них расскажете, что общего между этой картой и вашим запросом, или на какую проблему указывает карта, то вы увидите новое понимание проблемы — то, которое не осознавали; вы поймёте, что будете работать совершенно с другим.
Техника очень классная и интересная, даёт новое видение проблемы. С её помощью можно легко и просто, не кружась вокруг да около, из подсознания человека вытащить то, что на самом деле является его проблемой. Теперь нам проще с ней работать, поскольку мы работаем с настоящей проблемой, а не с тем, что сказал клиент.
Способы работы с метафорическими картами могут быть вслепую и в открытую.
Когда мы работаем с картами вслепую, клиент достаёт карту рубашкой сверху, то есть рисунок он не видит, работает с тем, что ему выпало случайным образом. Если в открытую, то человек рассматривает метафорическую карту, выбирает ту, с которой хочет работать.
Абсолютно с любыми техниками можно работать как в открытую, так и взакрытую — разницы нет. Однако самое интересное это то, что в результате применения как одного, так и другого способа, осознания у клиента будут одни и те же. Это связано с тем, что человек внимательно, длительно рассматривает метафорическую карту, — и не имеет значения, каким образом она получена — подсознательные процессы будут одни и те же.
Работа — как открытым, так и закрытым способом — ничем не отличается. Материал осознания будет разным, но результат — один и тот же
