Помимо того, что понимание стратегии компании, ее планов на будущее и текущих проблем повышает вовлеченность персонала, это ещё делает работу более эффективной, так как руководители принимают взвешенные и комплексные решения, обладая полной информацией о том, что происходит во всех подразделениях.
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Татьяна Кожевникова
