Именно отношения с непосредственным руководителем и стиль управления в целом определяют, насколько долго сотрудник будет оставаться в Компании и насколько результативно будет в ней работать.
Учимся менеджменту в стиле коучинг. Методическое пособие для бизнес-тренера
·
Анна Мурашкина
