Эффективный тренинг. Как создать и провести
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps
ТекстАудио

 Эффективный тренинг. Как создать и провести
Антон Шадура

Читать и слушать полностью
Бесплатный отрывок
Читать
Слушать
О книгеВпечатления2Цитаты68Читают452На полкахПохожие книги
В книге подробно описан вид обучения — тренинг. Представлены: содержание, цели и задачи, принципы, структура, виды, форматы, этапы, ведущий, модератор, программа и сценарий, документы сопровождения, создание тренинга, онлайн-тренинги, преимущества и недостатки. Практическая часть книги — чек-листы по оценке тренинга и эффективности тренинга. Книга будет полезна для создания и проведения тренинга в организации.
Бизнес
Возрастные ограничения: 12+
Правообладатель: ООО "Издательские решения"
Дата публикации оригинала: 2023
Год выхода издания: 2023
Издательство: Ridero
Бумажных страниц: 73

Похожие книги

HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
Татьяна КолмогороваHR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
50 советов по нематериальной мотивации
Светлана Иванова50 советов по нематериальной мотивации
Маленькая книга о том, как я превратил игру в обучение. Геймификация в обучении взрослых людей
Марсель ЗиннатуллинМаленькая книга о том, как я превратил игру в обучение. Геймификация в обучении взрослых людей
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Как стать организатором мероприятий. Гайд для Event-менеджера
Александр ЗлатозаровКак стать организатором мероприятий. Гайд для Event-менеджера
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Сергей Сикирин#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Гибкие навыки — это просто. Практические инструменты для успешного развития карьеры эксперта, HR и руководителя
В. Бакулин, Д. Кузьмин, А. Леднев, Л. Журкова, М. Москотин, О. Петрук, С. Лосев, А. Митрофанова, К. СемёноваГибкие навыки — это просто. Практические инструменты для успешного развития карьеры эксперта, HR и руководителя
18+
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
Джон УитморВнутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна КожевниковаМотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
Алексей Аболмасов, Алексей НовакМетодология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Крис Эртель, Лиза СоломонСтратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Новый код коучинга. Как помочь себе и другим ставить и достигать цели
Ицхак ПинтосевичНовый код коучинга. Как помочь себе и другим ставить и достигать цели
ИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения
Наталья ГульчевскаяИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Мария МакарушкинаИнтервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Олеся ТаранАлгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Светлана ИвановаРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
Кристина Тишина45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Екатерина Тышковская, Игорь НиесовМягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления2

Sergey
Sergeyделится впечатлением2 года назад
👎Не советую
💤Скучно
Сплошные противоречия и вода. Создаётся впечатление, что книга написана искусственным интеллектом, а автор, похоже, даже не прочитал, что там наваяла нейросеть. Слишком много абсурда. Главное, что автор молчит насчёт особенностей обучения взрослых людей. За два часа на YouTube можно найти более качественную, полезную и применимую информацию о тренингах, а именно: что это такое, как его делать и проводить.
Комментировать
Александр Б.
Александр Б.делится впечатлением2 года назад
👎Не советую
💤Скучно
Комментировать

Цитаты68

Алина Никитина
Алина Никитинацитирует2 месяца назад
Интервью с руководителями: тренер может провести интервью с руководителями компании, чтобы узнать, как тренинг повлиял на их бизнес-процессы и какие результаты были достигнуты.
Комментировать
Алина Никитина
Алина Никитинацитирует2 месяца назад
Содержание тренинга: определите темы и модули, которые будут включены в тренинг. Разработайте структуру тренинга, включая вводную часть, основную часть и заключительную часть.
Комментировать
Алина Никитина
Алина Никитинацитирует2 месяца назад
Аудитория: определите целевую аудиторию тренинга, ее уровень знаний и опыта, а также потребности и ожидания.
Комментировать

На полке4

Обучение и коучинг
Обучение и коучинг
Антон
Антон
154 книги
28
Тренинги
Тренинги
Роман Смирнов
Роман Смирнов
25 книг
1
Машуля
Машуля
Светлана Могулевцева
Светлана Могулевцева
56 книг
Тренинги
Тренинги
Юлия
Юлия
12 книг
  1. Главное
  2. ⭐️Бизнес
  3. Антон Шадура
  4. 📖Эффективный тренинг. Как создать и провести
Аудиоверсию книги «Эффективный тренинг. Как создать и провести», автор которой — Антон Шадура, вы можете послушать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.