Выбор сильнейших
В приложении удобнееQR для скачивания приложенияRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Выбор сильнейших

Читать и слушать полностью
Бесплатный отрывок
Кадры решают все. Автор этой книги — партнер Egon Zender International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, — двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства.

Похожие книги

Уже прочитали? Что скажете?

Впечатления4

Maxim
Maximделится впечатлением1 месяц назад
👎Не советую
Удивительная способность авторам рассказывать очевидные вещи на сотнях страниц
Комментировать
Александр R
Александр Rделится впечатлением6 месяцев назад
🐼Мило
В консалтинге главное - прокачать собственный бренд, в том числе через такие книги
Комментировать
Дмитрий О
Дмитрий Оделится впечатлением2 года назад
👍Советую
Есть полезная информация
Комментировать

Цитаты396

Когда я спросил Джима Коллинза о главной ошибке топ-менеджеров при принятии решений, он, немного подумав, ответил так: «Поиск одного грандиозного решения, которое разом сделало бы компанию великой. Величие не достигается таким способом. Изучая историю развития великих компаний, я обнаружил, что нет такого одного, отдельно взятого решения, даже самого значимого, которое само по себе отвечало бы больше, чем за йоту поступательного движения компании. Величие достигается последовательностью хороших решений, которые безупречно воплощаются в жизнь и добавляют свой вклад к общему результату в течение продолжительного периода вре­мени
Комментировать
такие человеческие черты, как честность и сострадание, не являются фундаментальными, абсолютными и прочными. Находясь под сильным давлением, мы можем вести себя неприемлемо — не только вопреки социальным или моральным устоям, но и своим соб­ственным глубинным ценностям
Комментировать
работа профессионального менеджера состоит не в том, чтобы любить людей, и не в том, чтобы их переделывать. Она состоит в том, чтобы заставить работать их сильные стороны. Неважно, нравится ли ему человек по натуре и его способ исполнения своих обязанно­стей, его результативность — единственное, что имеет значение; лишь на нее позволительно обращать внимание профессиональному менеджеру». Результативность, по словам Друкера, — это больше, чем прибыль. «Это также и личный пример
Комментировать

На полке9

Библиотека Сбера
Максим Бурдуков
Максим Бурдуков
11 книг
60
Soft Skills
Ксения Устинова
Ксения Устинова
11 книг
8
Нонфикшен
Локи Шат
Локи Шат
45 книг
2
Бизнес
Н К
Н К
19 книг
1