Формирование коллектива организации. Библиотека топ-менеджера
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Н.Н. Козак Формирование коллектива организации. Библиотека топ-менеджера

Рекомендовано в качестве справочника и учебного пособия топ-менеджерам, руководителям организаций и предприятий любой формы собственности, главам и специалистам муниципальных образований, студентам образовательных учебных заведений, слушателям курсов переподготовки и повышения квалификации, менеджерам по кадрам.
Виртуальный рассказчик
Правообладатель: ООО "Издательские решения"
Бумажных страниц: 66
  1. Главное
  2. Виртуальный рассказчик
  3. Н.Н. Козак
  4. Формирование коллектива организации. Библиотека топ-менеджера
Книгу «Формирование коллектива организации. Библиотека топ-менеджера», автор которой — Н.Н. Козак, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎
Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете
О книгеЦитаты24Читают30Похожие книги

Похожие книги

Управление персоналом
Н.Н. КозакУправление персоналом
Правовые основы и практическое обеспечение комплексной безопасности в организациях
Н.Н. КозакПравовые основы и практическое обеспечение комплексной безопасности в организациях
Гимнастика для снайпера
Н.Н. КозакГимнастика для снайпера
Происхождение и психология аутизма. Научно-практическое исследование практик и методик социализации аутизма
Н.Н. КозакПроисхождение и психология аутизма. Научно-практическое исследование практик и методик социализации аутизма
Современная организация управления персоналом. Библиотека топ-менеджера
Н.Н. КозакСовременная организация управления персоналом. Библиотека топ-менеджера
Кадровая политика организации. Библиотека топ-менеджера
Н.Н. КозакКадровая политика организации. Библиотека топ-менеджера
Стиль управления и этика топ-менеджера. Библиотека топ-менеджера
Н.Н. КозакСтиль управления и этика топ-менеджера. Библиотека топ-менеджера
Кадровое планирование персонала. Библиотека топ-менеджера
Н.Н. КозакКадровое планирование персонала. Библиотека топ-менеджера
Оценка персонала и эффективности управления. Библиотека топ-менеджера
Н.Н. КозакОценка персонала и эффективности управления. Библиотека топ-менеджера

Цитаты24

Зимин Роман
Зимин Романцитирует4 месяца назад
В отличие от вариационного метода, применяемого по отношению к более слабому оппоненту, и интеграционного, используемого при переговорах с равным по рангу и силе, метод уравновешивания позиций ориентирован на более сильных.
Комментировать
Зимин Роман
Зимин Романцитирует4 месяца назад
Методы ведения переговоров

Многовековая практика выработала несколько методов ведения переговоров. Среди них можно назвать вариационный, интеграционный, метод наилучшей альтернативы, метод уравновешивания позиций и метод поэтапного достижения соглашения.
Комментировать
Зимин Роман
Зимин Романцитирует4 месяца назад
Существуют два основных вида переговоров: позиционныеи рациональные.
Комментировать