Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Похожие на книгу автора Светлана Иванова Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью

  1. Главное
  2. Бизнес
  3. Светлана Иванова
  4. Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
  5. Похожие книги
Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете
Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование
Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование
·
Раиса Сорокина
Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование
Раиса Сорокинаи др.
1.3K
Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология мета-программ в управлении
Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология мета-программ в управлении
·
Светлана Иванова
Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология мета-программ в управлении
Светлана Ивановаи др.
1.2K
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
·
Татьяна Щербань
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Татьяна Щербаньи др.
1.4K
Кто. Решите вашу проблему номер один
Кто. Решите вашу проблему номер один
·
Джефф Смарт
Кто. Решите вашу проблему номер один
Джефф СмартРэнди Стрити др.
4.5K
50 советов по нематериальной мотивации
50 советов по нематериальной мотивации
·
Светлана Иванова
50 советов по нематериальной мотивации
Светлана Ивановаи др.
2.2K
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Тим Сакетт
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Тим Сакетти др.
1.4K
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
·
Светлана Иванова
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана Ивановаи др.
1.1K
Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
·
Адриан Фернхем
Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Адриан ФернхемЯн Макрейи др.
1.3K
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
·
Светлана Иванова
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Светлана Ивановаи др.
12.3K
Переосмысление роли HR
Переосмысление роли HR
·
HBR
Переосмысление роли HR
HBRи др.
1.3K
Карьерное преимущество. Практические рекомендации
Карьерное преимущество. Практические рекомендации
·
Стивен Кови
Карьерное преимущество. Практические рекомендации
Стивен КовиДженнифер Колосимои др.
2.7K
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
·
Светлана Иванова
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Светлана Ивановаи др.
2.9K
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
·
Елена Русанова
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Елена Русановаи др.
1.1K
HR как он есть
HR как он есть
·
Татьяна Кожевникова
HR как он есть
Татьяна Кожевниковаи др.
1.2K
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
·
Светлана Иванова
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Светлана Ивановаи др.
1.7K
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Роберта Чински Мэтьюсони др.
1.1K
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
·
Маркус Бакингем
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Маркус БакингемКурт Коффмани др.
7.2K
50 советов по рекрутингу
50 советов по рекрутингу
·
Светлана Иванова
50 советов по рекрутингу
Светлана Ивановаи др.
2.1K
Как устроиться на работу своей мечты: от собеседования до личного бренда
Как устроиться на работу своей мечты: от собеседования до личного бренда
·
Владимир Якуба
Как устроиться на работу своей мечты: от собеседования до личного бренда
Владимир Якубаи др.
3K
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
·
Олеся Таран
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Олеся Тарани др.
1.8K
О книгеВпечатления14Цитаты396Читают1.6KНа полкахПохожие книги