,  Управление продажами: как выполнять планы без стресса

Читать отрывокОтрывок
«Управление продажами: как выполнять планы без стресса» — это практическое руководство по настройке отдела продаж.

В чем польза книги?
В ней мы делимся 10 технологиями, которые лежат в основе эффективного управления процессом продаж. Никакой «воды». Только практические инструменты управления. Внедрив их, вы сможете увеличить объем продаж на 30% за 2–3 месяца.

Кому мы рекомендуем прочесть книгу?
Собственникам бизнеса, коммерческим директорам, руководителям отделов продаж.
Уже прочитали? Что скажете?
Kurshakova Polina
Kurshakova Polinaделится впечатлением5 лет назад
👍Советую
🚀Не оторваться
😄Весело
Книга прекрасна! Причем с самого начала. Очень понравилась. несмотря на то, что книга посвящена продажам и "продажникам", 6 правил, чтобы победить стресс нужны каждому. Очень подкупает логичность и утилитарность всех советов, которые приводятся. Даже не очень подходит слово "советы" в этом случае. Авторы ставят задачу и дают очень четкий алгоритм ее решения. Кейсы из их практического опыта очень помогают и одновременно внушают уверенность в том, авторы подумали обо всем и предусмотрели ответы на любой вопрос читателя.
Очень-очень результативная книжка, на мой взгляд.
3 Нравится
Комментировать
Иван В.
Иван В.делится впечатлением1 год назад
👍Советую
Комментировать
В своем предприятии я ввела следующие правила:

— сумма просроченной ДЗ вычиталась из суммы фактического выполнения плана продавца, т.е. если продавец выполнил или перевыполнил свой план продаж на месяц, но есть просроченная ДЗ по его клиентам, то она вычиталась из факта месяца, и продавец получал комиссионные с меньшей суммы;

— в случае, если продавец получил деньги от клиента по ранее просроченной ДЗ, то полученная сумма прибавлялась к факту выполнения плана продаж продавца, и соответственно это увеличивало процент продавца при расчете суммы комиссионных.
Комментировать
и инструкций, с которыми необходимо ознакомиться.
4. Каких результатов должен добиться новый сотрудник (понедельно и помесячно).
Комментировать
Что входит в программу адаптации
1. Программа обучения. Обязательно укажите, кто из сотрудников на каком этапе проводит обучение.
2. Контактные данные всех необходимых для новичка сотрудников.
3. Перечень документов
Комментировать
Тренинги
Елена Семенова
Елена Семенова
90 книг
19