Корпоративное обучение в кризис
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Павел Лебедев Корпоративное обучение в кризис

В этой книге я расскажу про инструменты и техники обучения сотрудников, которые проверены годами и перенесены в новый формат.
БизнесВиртуальный рассказчик
Правообладатель: ООО "Издательские решения"
Дата публикации оригинала: 2020
Год выхода издания: 2020
Издательство: Ridero
Бумажных страниц: 93
  1. Главное
  2. Бизнес
  3. Павел Лебедев
  4. Корпоративное обучение в кризис
Книгу «Корпоративное обучение в кризис», автор которой — Павел Лебедев, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления4

Екатерина Усцова
Екатерина Усцоваделится впечатлением1 месяц назад
👍Worth reading
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile
😄LOLZ
Алина А.
Алина А.делится впечатлением7 месяцев назад
👍Worth reading
🎯Worthwhile
Yuliya L.
Yuliya L.делится впечатлением8 месяцев назад
👍Worth reading
Комментировать
Комментировать
Комментировать
Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете

Цитаты43

Александра
Александрацитирует4 месяца назад
Мы взяли бесплатную платформу Moodle, сделали как нам удобно, и разработали систему дистанционных курсов. Сейчас у нас 18 курсов, не считая микрообучений, telegram марафонов
Комментировать
Андрей Б.
Андрей Б.цитирует5 месяцев назад
Peer to peer оценка. Иногда называется оценка 360. Это когда один сотрудник дает оценку другому сотруднику.
Комментировать
Анна Л.
Анна Л.цитирует6 месяцев назад
когда обучение проходит короткое время без внедрения, то знания и навыки быстро теряются. Если же мы постоянно внедряем знания, тогда эффективность обучения будет расти кратно.
Комментировать
О книгеВпечатления4Цитаты43Читают166Похожие книги

Похожие книги

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Павел БезручкоПрактики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Эмоциональный интеллект лидера
Леонид КрольЭмоциональный интеллект лидера
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удаленке
Юрий ШароватовДистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удаленке
По домам. Как превратить удаленную работу в преимущество
Александр МезинПо домам. Как превратить удаленную работу в преимущество
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Джозеф МачиариеллоГод с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Управление продажами
Радмило ЛукичУправление продажами
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена ВетлужскихСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Командо©. Как достигать больших целей вместе
Константин БорисовКомандо©. Как достигать больших целей вместе
Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Евгений СевастьяновСистемное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business ReviewМенеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
Тим ЭлморСтратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
Двухшаговые продажи: Практические рекомендации
Андрей Парабеллум, Евгений КолотиловДвухшаговые продажи: Практические рекомендации
HR как он есть
Татьяна КожевниковаHR как он есть
Развитие бизнеса
Верн ХарнишРазвитие бизнеса
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Светлана ИвановаЛовушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
50 советов по рекрутингу
Светлана Иванова50 советов по рекрутингу
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Александр Шевченко, Максим БатыревНе нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Илья БатлерHR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Жесткие продажи. Заставь людей покупать при любых обстоятельствах
Дэн КеннедиЖесткие продажи. Заставь людей покупать при любых обстоятельствах