Пилюля для управленца

Читать отрывокОтрывок
Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя — набор «пилюль», который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря авторитета, токсичная атмосфера, недобросовестное выполнение работ и игнорирование поставленных целей. Из книги вы узнаете, как: • повысить уровень выполненных задач с помощью формулы «упёрся — сообщи», «выполнил — сообщи»; • мотивировать сотрудника с архетипом «охотник» и не перегнуть палку с коллегой «хранителем»; • экологично подметить успехи «особенного» работника, чтобы он не стал белой вороной в коллективе; • руководить теми, кто годится тебе в отцы, и не впадать в состояние сыночка. Павел Сивожелезов — эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», спикер РБК-ТВ, автор книг «Кадровый голод», «Мягкий босс — жесткий босс».
Пилюля для управленца
Пилюля для управленца
·
Сивожелезов Павел
Уже прочитали? Что скажете?
Диана Миронюк
Диана Миронюкделится впечатлением1 неделю назад
👍Советую
Просто, легко, понятно
Комментировать
Рузиль Ахматдинов
Рузиль Ахматдиновделится впечатлением2 месяца назад
👍Советую
Советую , коротко и ясно , много из жизни
Комментировать
Искандар Расулов
Искандар Расуловделится впечатлением1 неделю назад
👍Советую
Комментировать
точку соприкосновения по каждой задаче:
• Сколько времени она займёт у данного сотрудника?
• Есть ли у него необходимый
Комментировать
проблема – это задача, которую не удалось решить с двух попыток.
Комментировать
На себя брать только то, что другим не под силу
Комментировать
Хочу прочитать
Анастасия Бердникова
Анастасия Бердникова
121 книга
4
HR-менеджмент
Севиль
Севиль
56 книг
2
Что делать с HR?
Елена Семенова
Елена Семенова
20 книг
1
Читать
Михаил
Михаил
5 книг